training ー研修制度
training ー研修制度

質のいい研修で、質のいい成長を。

未経験でもわずか半年で、
第一線で活躍できるスキルを習得。

研修の流れ

あなたが
活躍できるようになるまで。

※実践に必要なスキルを習得した運用担当者。

インターネット業界は変化が激しく、私たちが取り扱う広告メニューも日々変わり続けています。そんな中、未経験者が早期に活躍するためには、多くの知識を効率的に学び、短期間でさまざまな実践を積む必要があります。そこでdaslでは約3ヵ月※の「入社時研修」を用意。必要な知識やスキルをスピーディーに習得できます。その後は「OJT」(約3ヵ月)に移行。実践で経験を積み、わずか半年後にはスムーズに広告を運用できるまでに成長します。研修期間を終えた後も、希望や必要に応じて各種研修・セミナーを多数提供。個の力を大きく成長させる環境が整っています。

※基礎研修の期間は、経験やスキル、知識量の度合いにより個人差があります。

入社時研修

一人ひとりの能力を活かして伸ばす
3ヵ月間の基礎研修。

まずはインターネット業界や広告業界の基本からレクチャー。その後はdaslの業務の中心である運用型広告に関して、考え方から実際の運用まで集中的に学びます。少人数制で、専任講師が一人ひとりの強みや課題に合わせた指導を行うことにより、約3ヵ月で業務に必要な知識やスキル、考え方が身につきます。当社の基礎研修は、Yahoo!/Googleの広告に関する認定資格の内容を網羅。認定試験にも安心して臨めます。

研修内容の一例
運用型広告基礎概論

複雑かつ高度なリスティング広告の仕組みを体系的に理解できる学習プログラム。作業者ではなく、自分の考えを持って適切な運用ができる人材を育成します。

各種媒体入稿研修

Google AdWordsやYahoo!プロモーション広告など、押さえておくべき主要媒体について、概要から特性、効果的な入札方法まで徹底して学びます。

Excel研修

関数やショートカットキーの使い方など、広告運用に必要なエクセルの知識を学びます。

OJT

学んだ知識を業務で体得する、
3ヵ月間のOJT

3ヵ月間の基礎研修が終わったら、配属先が決定します。そこから3ヵ月は、配属先で実際の案件に携わりながら、学んだ知識を活かすOJTがスタート。配属後も、部署内のチームが常にフォローアップするので安心して業務に集中できます。成長に応じて徐々に案件を任せ、一人で広告運用ができるよう指導していきます。そして入社半年後には、スムーズに業務を遂行できるまでに成長します。
※ OJTとは、実際の職場で実務を通して行う指導です。

研修内容の一例
Google認定資格セミナー

2つ以上の試験に合格すると、Google認定資格を取得できます。daslでは、試験のポイントを押さえたオリジナルの学習プログラムを開発。効率的に試験対策を行います。

メディアワークショップ

Yahoo!やGoogleの担当者を招いて行う、媒体に関する勉強会です。最新のトレンドや新しい広告メニュー、さらに今後導入予定のメニューなどの情報をいち早く入手できます。

その後の各種研修・セミナー

研修期間終了後も、
充実の研修ラインアップで
自分の価値を無限に向上。

OJTが終わると、その部署に正式配属となります。その後は業務を遂行しながら、引き続き運用やコンサルティングのスキルアップを目指します。daslでは、半年の研修期間が終了した後も、成長や希望に応じてさまざまな研修・セミナーを用意。一流の講師陣による最先端で高度な学習内容は、普段の業務では気づかない自分の弱点や伸びしろに気づかせてくれます。“自分ブランド”向上のために、知識・スキルをどこまでも追究することが可能です。

研修・セミナー例
ウェブ解析士

KPIの設定からアクセス解析の数値の集計、改善施策の策定まで、ウェブマーケティングに必要な専門知識とスキルを包括的に学びます。

VBAマスター

業務の効率化や工数の低減を目的として、Excel、Accessの基礎から応用、マクロの構築などをマスターします。

コーチング・
コミュニケーション研修

相手に対する見方を変え、相手の立場や視点に立って話を聴く「コーチング」スキルを学習。部下や後輩と信頼関係を築き、やる気を引き出すことを目指します。

ロジカルシンキング研修

メールの文章、会議での報告、プレゼンテーションなど、あらゆるシーンで「わかりやすい」と言われるようになる考え方を身につけます。

オンライン学習

現役で活躍するWebマーケッターの基礎知識や専門スキルを、オンライン動画で学べます。講座は約200種類。学びたいプログラムを、学びたい時間に学習できて便利です。

電通グループ研修

半年に一度、電通グループ合同で行われる中途入社社員向けの研修です。電通グループの概要や各社の戦略を理解すると同時に、グループ間の交流を育めます。

※ほかにも、スキル向上のための研修・セミナーがたくさんあります。

短期間で大きく成長したい方は、
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